Over B.I.P.
B.I.P. werd in 1994 als „klassiek“ personeelsadviesbureau opgericht. Door de beroepservaring van de oprichters in het internationale personeelswezen stond toen al het bezetten van posities met grensoverschrijdende opdrachten in het middelpunt van de activiteiten.
Bij de afhandeling van de opdrachten en bij de integratie van nieuwe medewerkers in organisaties met vestigingen in verschillende landen en hoofdvestigingen buiten Duitsland kwamen vaak vragen naar voren van arbeids- en sociaalrechtelijke aard zoals over salarisontwikkeling en -administratie. Aangezien de daarvoor noodzakelijke kennis bij B.I.P. aanwezig was, werd de dienstenportfolio met dit vakgebied uitgebreid.
Daarmee werd B.I.P. ook aanspreekpunt bij vraagstukken die mogelijk ontstaan bij de hantering van de medezeggenschap, bij het ontbinden van delen van de onderneming of bij het bepalen van de rechtsvorm voor een nieuwe Duitse vestiging.
Tegenwoordig kunnen wij zowel nationaal als internationaal aan onze zakenpartners een dienstenspectrum op personeelsgebied aanbieden dat vrijwel alle belangen bestrijkt, die voor een succesvol personeelsbeheer relevant zijn. Daarbij staan onze klanten en hun verplichtingen in het middelpunt van ons werk.
